موسسه کوثر
مدرسه میثاق
بازنشسته های شاغل در سطوح مدیریتی!/ آیا مدیران بازنشسته همچنان شاغل خواهند ماند؟/ مدیرکل آموزش و پرورش در صدر مدیران بازنشسته!
  • 1396/07/13 13:51
  • 92099
تاملی بر مدیریت بازنشسته ها:

بازنشسته های شاغل در سطوح مدیریتی!/ آیا مدیران بازنشسته همچنان شاغل خواهند ماند؟/ مدیرکل آموزش و پرورش در صدر مدیران بازنشسته!

شنیده ها حاکی از آن است که فریدون مصطفوی مدیر کل آموزش و پرورش آذربایجان غربی با 35 سال سابقه همچنان سعی بر ماندن در مسند مدیرکلی را دارد!

به گزارش آناج از ارومیه، بحث شاغل بودن بازنشسته ها مسئله ای است که همچنان به عنوان یکی از معضلات اصلی جامعه به شمار می رود اما اکنون به کارگیری بازنشسته ها در سطوح مدیریتی تا جایی پیش رفته که حتی در سطح وزرای دولت نیز وجود دارد.

همین مسئله نیز باعث شده تا آذربایجان غربی نیز از این مسئله مستثنی نباشد از استاندار این استان تا بدنه کارکنان دولت نیز بازنشسته ها همچنان مشغول کارند، با این حال با وجود آمار پایین اشتغال و افزایش جوانان بیکار به نظر می رسد باید فکری اساسی نسبت به این مسئله داشت.

اما نکته جالب تر در رابطه با موضوع بازنشسته ها، مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی است؛ سیستم آموزش و پرورش جزو آن دسته از ارگان هایی است که دایره گسترده ای از آحاد جامعه را در بر دارد و به قدری توانسته تخصصی عمل کند که حتی نیروهای وزارت کشور نیز مامورانی از آموزش و پرورش باشد.

شنیده ها حاکی از آن است فریدون مصطفوی مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی اکنون با 35 سال سابقه کاری همچنان سعی دارد بر مسند مدیرکلی خود بماند این درحالی است بدنه آموزش و پرورش گزینه های مناسب این مسند را نیز داراست اما سکوت مسئولین کلان استان و وزارت آموزش و پرورش در عین آمار بالای بیکاری جوانان نسبت به قشر جوان بی اعتمادی کرده و همچنان از مدیران بازنشسته برای امورات خود استفاده می کنند.

به نظر می رسد مدیریت بازنشسته ها و عدم اعتماد به قشر جوان جامعه تاثیرات سویی در آن به جای خواهد گذاشت چرا که حضور بازنشسته ها با فکر قدیمی در مسندی که نیاز به فکر جوان و جدید دارد هیچگونه توجیه علمی ندارد.

 

کلید واژه ها:
تبلیغ داخلی آناج
مشاهده مطلب
نظر شما
  • 0
  • 0
  • 0
  •  
  • آناج نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی‌کند.
  • لطفآ از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمائید.
  • توصیه می‌شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشرشده، از مثبت و منفی استفاده فرمائید.
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی‌یابند.
  •