مدرسه میثاق
موسسه کوثر
قاصدک
می‌توان مدیران بازنشسته را به‌عنوان مشاور در دستگاه‌های اجرایی به‌کار گرفت
  • 1397/06/24 08:47
  • 103488
نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو؛

می‌توان مدیران بازنشسته را به‌عنوان مشاور در دستگاه‌های اجرایی به‌کار گرفت

ساعی گفت: برای به‌کارگیری مدیران بازنشسته در دستگاه‌ها به‌عنوان مشاور محدودیتی وجود ندارد.

به گزارش آناج، زهرا ساعی صبح امروز در گفت‌وگو با خبرنگاران در رابطه با وجود شائبه‌هایی پیرامون وضعیت مدیران بازنشسته سازمان صدا و سیما بعد از تایید قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های اجرایی توسط شورای نگهبان، ابراز داشت: در این قانون تنها افراد یا روسای نهادهایی که با اذن مقام معظم رهبری انتخاب می‌شوند، مستثنی شده‌اند و به غیر از آنها هیچ استثنائی وجود ندارد.

نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی، خاطرنشان ساخت: بر اساس قانون منع بکارگیری بازنشستگان تنها رئیس سازمان صدا و سیما استثناء شده است، اما معاونانش و سایر مدیران این سازمان مشمول این قانون قرار می‌گیرند.

وی با یادآوری اینکه منعی برای فعالیت مدیران بازنشسته در سمت مشاور در دستگاه‌های اجرایی وجود ندارد، یادآور شد: هدف از تصویب قانون منع بکارگیری بازنشستگان این بوده که همان طور که در دنیا هم متداول است مدیران بازنشسته در سمت‌های مشاور عالی یا مشاور فعالیت کنند و از تجربه آنها به این صورت استفاده شود، چرا که پیش از این برعکس عمل می‌شد و نیروهای جوان در سمت مشاور فعالیت داشتند و این در حالی است که روند منطقی این است که نیروهای جوان که دارای انرژی و ایده بهتری هستند در سطح مدیریتی فعالیت داشته باشند.

رهبری برای جوانگرایی در سطح مدیریتی پیشگام شدند

ساعی با بیان اینکه البته مقام معظم رهبری در دو حکم روسای سازمان تبلیغات اسلامی و نهاد رهبری در دانشگاه‌ها برای جوانگرایی در سطح مدیریتی پیشگام شدند، عنوان کرد: ضمن اینکه در بیاناتشان هم بارها بر ضرورت استفاده از نیروهای جوان تاکید کردند.

وی اظهار داشت: منظور ما از استفاده از نیروی جوان این است که افرادی که در نظام اداری سوابقی دارند با توجه به مهارتی که دارند در سطوح کلان مدیریتی فعالیت کنند، چراکه پیش از این چرخه مدیریتی تعریف شده که دارای آئین‌نامه بود به این دلیل که مدیران بازنشسته مسئولیت‌هایی که داشتند را تحویل نمی‌دادند، دچار حالت ایستائی شده بود.

نماینده تبریز، آذرشهر و اسکو با اشاره به معایب حرکت ایستائی چرخه مدیریتی کشور، تاکید کرد: تداوم فعالیت مدیران بازنشسته باعث شد که نتوانیم در بسیاری از حوزه‌ها نیروهای ارشد پرورش دهیم و نیروهای جوان تنها در سطح معاون نگه داشته شدند و این کمبودی است که در تعداد زیادی از سازمان‌ها احساس می‌شود.

وی افزود: بی‌تردید اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان مرهون زحمات مجلس و دستاورد بزرگ فراکسیون جوانان است، از سوی دیگر برغم وجود فشارها و مخالفت‌هایی نیز که در این مورد وجود داشت، همراهی ریاست محترم مجلس شورای اسلامی در تصویب این قانون بسیار موثر بود، همچنین باید از شورای نگهبان هم تشکر کنیم که با همه جانبه‌نگری و به درستی این قانون را تائید کرد.

این نماینده مردم در مجلس دهم، بیان کرد: هم‌اکنون به مرحله‌ای رسیده‌ایم که بتوانیم با جدیت برای اجرای این قانون ورود پیدا کنیم تا در عمر باقی‌مانده از این مجلس بتوانیم آن را در تمام وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها عملیاتی کنیم.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در رابطه با محدودیت زمانی برای فعالیت افراد بازنشسته در سمت مشاور در دستگاه‌های اجرایی، تصریح کرد: در این قانون به مدت زمانی که مشاوران می‌توانند در دستگاه‌های اجرایی به فعالیت بپردازند اشاره نشده است و باید این مورد در آئین‌نامه‌های داخلی سازمان‌ها لحاظ شود، اما هیچ منعی برای فعالیت بازنشتگان در سمت مشاور وجود ندارد.

انتهای پیام/

کلید واژه ها:
تبلیغ داخلی آناج
مشاهده مطلب
نظرات مخاطبان
  • زهرا
    پاسخ ۱۳۹۷/۰۶/۲۴ - ۱۰:۲۷
    مثلا چه ضرورتی داره این کار ؟ شما یا نمی فهمی یا خودتو زدی به نفهمی مدیری که مشاور میشه باز هزینه زا میشه برا دولت
    2 + 0 -
  • مهدی
    پاسخ ۱۳۹۷/۰۶/۲۴ - ۱۷:۴۶
    به به دیدین اینها یه راه حل برا ادامه خدمت!!!!!! پیدا می کنن.
    2 + 0 -
نظر شما
  • 2
  • 0
  • 0
  •  
  • آناج نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی‌کند.
  • لطفآ از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمائید.
  • توصیه می‌شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشرشده، از مثبت و منفی استفاده فرمائید.
  • با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی‌یابند.
  •